崇明园区股份公司，如何设立执行董事？

崇明园区股份公司是一家位于崇明开发区的企业，主要从事园区开发、基础设施建设、企业服务等业务。作为崇明开发区的重要组成部分，公司秉承创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，致力于打造成为区域经济发展的新引擎。<

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二、执行董事的设立背景

随着公司业务的不断拓展和市场竞争的加剧，崇明园区股份公司需要设立执行董事，以加强公司治理结构，提高决策效率，确保公司战略目标的顺利实现。

三、执行董事的职责与权限

执行董事是公司董事会的重要成员，主要负责监督公司经营决策，参与公司重大事项的决策，并对公司经营状况进行评估。执行董事的权限包括但不限于：

1. 参与制定公司发展战略；

2. 审议公司年度报告；

3. 审议公司财务报告；

4. 审议公司重大投资决策；

5. 审议公司重大人事任免；

6. 审议公司重大合同签订。

四、执行董事的任职资格

设立执行董事，需符合以下任职资格：

1. 具有良好的政治素质和职业道德；

2. 具有丰富的企业管理经验；

3. 具有较高的专业知识和决策能力；

4. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；

5. 具有良好的法律意识；

6. 具有良好的身体健康状况。

五、执行董事的选举程序

执行董事的选举程序如下：

1. 公司董事会提出执行董事候选人名单；

2. 公司股东大会审议通过候选人名单；

3. 股东大会选举产生执行董事；

4. 执行董事任职资格经董事会审核通过；

5. 执行董事正式任职。

六、执行董事的薪酬与考核

执行董事的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和福利待遇组成。薪酬水平根据执行董事的任职资格、工作表现和公司经营状况等因素确定。执行董事的考核由董事会负责，考核内容包括：

1. 执行董事的工作表现；

2. 执行董事对公司战略目标的贡献；

3. 执行董事的决策能力；

4. 执行董事的团队合作精神；

5. 执行董事的职业道德。

七、执行董事的培训与发展

为了提高执行董事的专业素养和决策能力，公司应定期组织执行董事参加各类培训活动，包括：

1. 企业管理培训；

2. 法律法规培训；

3. 行业发展趋势培训；

4. 国际化经营培训；

5. 领导力培训；

6. 团队建设培训。

八、执行董事的离职与接替

执行董事因故离职时，应提前向公司董事会提出书面申请。董事会应根据公司实际情况，决定是否接受离职申请。执行董事离职后，公司应按照法定程序进行接替，确保公司治理结构的稳定。

九、执行董事的保密义务

执行董事在任职期间，应严格遵守公司保密制度，对公司的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

十、执行董事的权益保护

公司应建立健全执行董事的权益保护机制，确保执行董事在履行职责过程中不受不正当干扰，维护其合法权益。

十一、执行董事的监督与问责

公司董事会应对执行董事的工作进行监督，对执行董事的决策进行问责，确保公司决策的科学性和合理性。

十二、执行董事的沟通与协作

执行董事应积极参与公司内部沟通与协作，与公司其他管理层和员工保持良好的合作关系，共同推动公司发展。

十三、执行董事的国际化视野

随着公司业务的国际化，执行董事应具备国际化视野，了解国际市场动态，为公司国际化战略提供有力支持。

十四、执行董事的创新能力

执行董事应具备较强的创新能力，推动公司技术创新和管理创新，提升公司核心竞争力。

十五、执行董事的社会责任

执行董事应关注公司社会责任，积极参与社会公益活动，树立公司良好形象。

十六、执行董事的风险管理

执行董事应具备风险管理意识，对公司经营过程中可能出现的风险进行识别、评估和控制。

十七、执行董事的信息披露

执行董事应按照法律法规要求，及时、准确地向公司股东和社会公众披露公司相关信息。

十八、执行董事的法律法规遵守

执行董事应严格遵守国家法律法规，确保公司经营活动合法合规。

十九、执行董事的廉洁自律

执行董事应具备廉洁自律意识，自觉抵制各种腐败行为，维护公司利益。

二十、执行董事的持续学习

执行董事应具备持续学习的能力，不断更新知识结构，适应公司发展需要。

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