一、明确合资企业背景与目标<
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1. 确定合资企业名称:根据合资双方的特点和业务范围,确定一个具有辨识度和吸引力的企业名称。
2. 明确合资目的:阐述合资双方设立合资企业的初衷,包括扩大市场份额、技术创新、资源共享等。
3. 确定合资期限:根据市场预测和双方预期,设定合资企业的有效期限。
二、合资双方出资比例与方式
1. 确定出资比例:明确合资双方在合资企业中的出资比例,确保双方权益的平衡。
2. 出资方式:规定出资的具体形式,如现金、设备、技术、知识产权等。
3. 出资时间:设定出资的具体时间节点,确保资金及时到位。
三、合资企业组织架构与管理
1. 设立董事会:明确董事会的组成、职权和决策程序。
2. 设立监事会:设立监事会,监督合资企业的经营管理和财务状况。
3. 总经理及部门设置:明确总经理的职责和权限,以及各部门的设置和职责。
四、合资企业财务与会计制度
1. 财务制度:制定合资企业的财务管理制度,包括成本核算、利润分配等。
2. 会计制度:明确会计核算方法、会计凭证、账簿和报表等。
3. 审计制度:设立审计制度,确保财务信息的真实性和准确性。
五、合资企业利润分配与亏损承担
1. 利润分配:根据合资双方的出资比例,规定利润的分配方式。
2. 亏损承担:明确合资双方在亏损情况下的承担比例和方式。
3. 风险控制:制定风险控制措施,降低合资企业的经营风险。
六、合资企业终止与清算
1. 终止条件:规定合资企业终止的条件,如合资期限届满、经营不善等。
2. 清算程序:明确合资企业清算的程序和责任。
3. 清算后的资产分配:规定清算后的资产分配方式。
七、章程修订与争议解决
1. 章程修订:规定章程的修订程序和条件。
2. 争议解决:设立争议解决机制,如协商、调解、仲裁等。
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