1. 法律法规要求<
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(1)符合《公司法》规定
设立执行董事,首先必须符合《中华人民共和国公司法》的相关规定。根据《公司法》,执行董事是公司的董事之一,负责公司的日常经营管理。
(2)具备董事资格
执行董事应当具备董事的资格,包括但不限于:
- 具有完全民事行为能力;
- 无犯罪记录;
- 具有良好的商业信誉;
- 具备相应的经营管理能力。
2. 股东会决议
(1)召开股东会
在设立执行董事之前,公司应当召开股东会,就设立执行董事的事项进行讨论和表决。
(2)股东会决议
股东会应当通过设立执行董事的决议,决议中应明确执行董事的任职资格、任期、职权等。
3. 董事会提名
(1)董事会提名
董事会根据股东会决议,提名一位或多位执行董事候选人。
(2)候选人资格
提名候选人应当符合《公司法》规定的董事资格,并具备相应的专业知识和工作经验。
4. 股东会选举
(1)股东会选举
股东会根据董事会提名,对执行董事候选人进行选举。
(2)选举程序
选举程序应当符合《公司法》和公司章程的规定,确保选举的公正性和合法性。
5. 董事会确认
(1)董事会确认
股东会选举产生的执行董事,由董事会进行确认。
(2)确认程序
董事会确认程序应当符合《公司法》和公司章程的规定,确保确认过程的合法性和有效性。
6. 登记公示
(1)登记
执行董事确认后,公司应当向工商行政管理部门办理登记手续。
(2)公示
登记完成后,公司应当将执行董事的任职情况予以公示,接受社会监督。
7. 职责与义务
(1)执行董事职责
执行董事负责公司的日常经营管理,执行董事会决议,维护公司利益。
(2)执行董事义务
执行董事应当遵守法律法规,忠实履行职责,维护公司利益,不得损害公司和其他股东的利益。
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1. 政策咨询:为申请人提供相关政策咨询,确保符合法律法规要求。
2. 流程指导:指导申请人完成设立执行董事的整个流程,包括股东会决议、董事会提名、股东会选举等。
3. 材料准备:协助申请人准备相关材料,确保材料齐全、准确。
4. 登记服务:协助申请人办理工商登记手续,确保及时完成登记。
5. 后续服务:提供后续咨询服务,解答申请人在执行董事任职期间遇到的问题。
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