股份公司，如何办理执行董事辞职？

在股份公司的舞台上，执行董事如同舞台上的核心演员，他们的每一次转身都牵动着公司的命运。当命运的车轮转动，他们选择退场时，如何办理执行董事的辞职，便成为了一场权力的华丽转身。今天，就让我们揭开这神秘面纱，一探究竟。<

一、引子：辞职，一场权力的华丽转身

执行董事的辞职，看似简单，实则背后隐藏着复杂的权力游戏。他们从舞台中央退场，留下的是无尽的悬念和期待。那么，如何办理执行董事的辞职呢？这不仅仅是一个法律问题，更是一场关乎公司未来命运的权力游戏。

二、辞职前的准备：知己知彼，百战不殆

1. 了解相关法律法规

在办理执行董事辞职之前，首先要了解《公司法》等相关法律法规。这些法律法规规定了执行董事的任职资格、辞职程序以及辞职后的责任和义务。

2. 收集相关资料

在辞职前，需要收集以下资料：

（1）公司章程：了解公司章程中对执行董事辞职的具体规定。

（2）股东会决议：查阅股东会决议，确认执行董事的任职资格。

（3）董事会决议：查阅董事会决议，确认执行董事的辞职申请。

三、辞职程序：步步为营，稳扎稳打

1. 提出辞职申请

执行董事向董事会提出辞职申请，并说明辞职原因。辞职申请应书面形式提交，并注明辞职日期。

2. 董事会审议

董事会收到执行董事的辞职申请后，应召开董事会会议进行审议。在审议过程中，董事会应充分讨论执行董事的辞职原因，并形成决议。

3. 股东会审议

董事会审议通过执行董事的辞职申请后，应提交股东会审议。股东会应按照公司章程的规定，对执行董事的辞职进行审议。

4. 公告辞职

股东会审议通过执行董事的辞职申请后，公司应公告执行董事的辞职信息。公告内容包括辞职日期、辞职原因等。

5. 办理交接手续

执行董事辞职后，应与公司办理交接手续。交接内容包括但不限于公司文件、印章、财务凭证等。

四、辞职后的责任与义务

1. 执行董事在辞职后，仍需承担一定的责任和义务。例如，在离职前，执行董事应确保公司业务的正常进行，不得泄露公司机密。

2. 执行董事在离职后，仍需遵守公司章程和相关规定，不得从事与公司业务相竞争的活动。

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