1. 公司名称:明确公司的正式名称,包括中文名称和英文名称。<
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2. 住所:详细列出公司的注册地址和办公地址,确保地址的准确性和可达性。
二、经营范围
3. 经营范围:详细列出公司的主要业务范围,包括但不限于风景园林设计、规划、咨询、施工、养护等。
4. 业务许可:明确公司是否需要相关行业资质或许可证,以及持有这些资质和许可证的条件。
5. 市场定位:阐述公司的市场定位,如服务对象、市场区域、服务特色等。
三、组织机构
6. 组织结构:描述公司的组织架构,包括董事会、监事会、总经理、各部门及岗位职责。
7. 决策机制:明确公司的决策程序,如重大决策需经过董事会或股东大会审议。
四、股权结构
8. 股权分配:详细列出公司股东的股权比例,包括发起人、法人股东和自然人股东。
9. 股东权利和义务:明确股东的权利和义务,如分红、增资、减资、股权转让等。
10. 股东会:规定股东会的召开时间、地点、议程和表决方式。
五、财务制度
11. 财务管理:制定公司的财务管理原则和制度,包括会计制度、成本核算、预算管理等。
12. 利润分配:规定公司的利润分配方案,如按比例分红、留存收益等。
13. 财务报告:明确财务报告的编制、审核和披露要求。
六、劳动用工
14. 劳动合同:规定公司与员工签订劳动合同的条款,包括工作时间、工资待遇、福利保障等。
15. 人力资源:制定公司的人力资源管理制度,包括招聘、培训、考核、晋升等。
16. 劳动争议:明确劳动争议的解决途径和程序。
七、解散和清算
17. 解散条件:规定公司解散的条件,如经营不善、股东会决议等。
18. 清算程序:明确公司清算的程序、责任和期限。
19. 剩余财产分配:规定公司清算后剩余财产的分配方式。
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